Diagnóstico de Clima y cultura: Medimos la satisfacción laboral del personal, de tal forma que
Identificamos las posiciones claves de la organización y mapeamos el talento que contribuye
Evaluamos mediante pruebas psicométricas al personal y diagnosticamos sus capacidades y habilidades blandas
Ayudamos a la organización a definir y evaluar las competencias que correspondan a su misión, visión,
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