Diagnóstico de Clima y cultura: Medimos la satisfacción laboral del personal, de tal forma que
la percepción de bienestar laboral impacte positivamente en los resultados económicos de la organización. Valoramos los conceptos y artefactos que constituyen la cultura organizacional de la empresa con la finalidad de que enmarquen el planeamiento estratégico y los objetivos organizacionales efectivamente.
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